Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανώτερος Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ανώτερο Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού, ανάπτυξη πολιτικών, διαχείριση ταλέντων και υποστήριξη της οργανωσιακής κουλτούρας. Ο ρόλος απαιτεί ικανότητα στην ανάλυση αναγκών προσωπικού, σχεδιασμό και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, καθώς και διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και αξιολόγησης απόδοσης. Ο Ανώτερος Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τα ανώτερα στελέχη για την ευθυγράμμιση των στόχων του ανθρώπινου δυναμικού με τη στρατηγική της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία εργασίας, την επίλυση εργασιακών διαφορών και τη διατήρηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Η θέση απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία σε ανώτερη θέση ανθρώπινου δυναμικού, ισχυρή κατανόηση των διαδικασιών HR και ικανότητα να λειτουργεί ως σύμβουλος τόσο για τη διοίκηση όσο και για τους εργαζόμενους. Η θέση προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης, συμμετοχή σε στρατηγικές αποφάσεις και συμβολή στη διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας. Εάν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού
- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών HR
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων
- Αξιολόγηση απόδοσης και διαχείριση ταλέντων
- Συμμόρφωση με τη νομοθεσία εργασίας
- Επίλυση εργασιακών διαφορών
- Υποστήριξη οργανωσιακής κουλτούρας
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη
- Διαχείριση συστημάτων HRIS
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ανώτερη θέση HR
- Άριστη γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Εμπειρία σε συστήματα HRIS
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
- Ομαδικό πνεύμα και ηγετικές ικανότητες
- Άριστη γνώση αγγλικών
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε ανώτερες θέσεις HR;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες εργασιακές διαφορές;
- Ποια στρατηγική ακολουθείτε για την ανάπτυξη ταλέντων;
- Έχετε εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση προσωπικού;
- Πώς υποστηρίζετε την οργανωσιακή κουλτούρα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών;
- Πώς αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
- Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου HR επαγγελματία;
